Die Unsicherheit an den Finanzmärkten ist allgegenwärtig, der regulatorische Druck unverändert hoch: Diese Kombination machte 2012 vielen KAGen das Leben schwer. Um höheren Kosten, sinkenden Gewinnen und Mittelabflüssen entgegenzusteuern, hatte eine Reihe von Gesellschaften folgende Antwort: Restrukturierung des Geschäfts.
Auf der achten Risikomanagementkonferenz von Union Investment hat der Asset Manager passend zur Veranstaltung in seiner neuen Studie ein Schlaglicht auf die Sorgen der Investoren geworfen.
Zwei neue Stellen wurden geschaffen. Der Vorstand erhofft sich davon einen Schub fürs Neukundengeschäft.
Rund um den Globus haben sich die Global Investment Performance Standards, kurz: Gips, als Berechnungs- und Präsentationsstandards für Wertentwicklungsergebnisse von Portfolien etabliert. Allerdings bestehen häufig Wissenslücken bei den Nutzern. Neben der Weiterentwicklung der Gips muss nun aber auch deren Nutzung forciert werden.
Manager und Produkte werden beim Versorgungswerk der Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer in Nordrhein-Westfalen einem sorgfältigen und systematischen Auswahlprozess unterworfen. Worauf es bei der Wahl aktiver Manager genau ankommt, darüber sprach portfolio mit Dajana Brodmann, Leiterin alternative Anlagen und Aktien.
Neben den üblichen Performancemessungen sollen die Portfolios in Kürze auch auf deren Nachhaltigkeit hin analysiert werden. Dafür kooperiert die DPG mit Oekom Research.
Nach mehr 20 Jahren sucht Ferdinand-Alexander Leisten neue berufliche Herausforderungen außerhalb des Kölner Bankhauses. Ein möglicher Nachfolger steht noch nicht fest.
So manches Schwellenland steht mit seinem Pensionssystem genauso gut da wie Deutschland. Der Verband der Firmenpensionskassen fordert die Politik zum Handeln auf.
Die Kapitalanlagegesellschaft hat einen ihrer Gründungsgeschäftsführer zurück an Bord geholt. Er soll den derzeit laufenden Prozess des Depotbankwechsels von Sal. Oppenheim zu HSBC Trinkaus & Burkhard unterstützen.
Ein möglicher Weg, um dieses Potenzial zu heben, sind Opting-out-Lösungen. Unternehmen zeigen sich offen dafür. Auch die neue Bundesregierung muss sich die Betriebsrente auf die Agenda nehmen, so Metallrente-Geschäftsführer Heribert Karch.
