Erstmals docken nicht-tarifgebundene Unternehmen mit ihren Beschäftigten an einem bestehenden Sozialpartnermodell an. Möglich gemacht haben das der Gesetzgeber und der Innovationsgeist der Sozialpartner.
Das Team, das für die Verwaltung des milliardenschweren Eigenanlageportfolios von Munich Re und Ergo verantwortlich ist, sucht einen Mitarbeiter. Wir nennen die Eckpunkte.
Die Vermögensverwaltung steht unter massivem Anpassungsdruck. Damit werde eine völlig neue Ausgangslage für die Arbeitsweise der Unternehmen geschaffen, behauptet eine Studie.
Die gegenseitigen Übernahmen unter Asset Managern nahmen kräftig zu, im Fokus stehen häufig Private-Markets-Firmen. Der Zwang zum Wachstum um jeden Preis hat durchaus potenzielle Vorteile für Investoren. Begeistert sind trotzdem nicht alle.