S-Pensionsmanagement sucht Kapitalanlage-Referenten
Diese Position richtet sich an Interessenten mit erster Berufserfahrung. Der erfolgreiche Bewerber kann sich auf ein kollegiales Team sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
Diese Position richtet sich an Interessenten mit erster Berufserfahrung. Der erfolgreiche Bewerber kann sich auf ein kollegiales Team sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
Die Kapitalanlage institutioneller Investoren wird komplexer und teurer. Die Investmentfunktion ganz oder teilweise an einen externen Dienstleister auszulagern, kann da Sinn machen. Das Modell des Outsourced Chief Investment Officer nimmt auch in Deutschland an Bedeutung zu.
Im Zuge der Jahrestagung des Verbandes hat sich im Vorstand so einiges verändert. Der ehemalige Vorstandsvorsitzende, Georg Thurnes, erhielt eine besondere Ehrung.
ABA kritisiert Reform der privaten Altersvorsorge. Kampf gegen das Bürokratiemonster.
Die größte deutsche Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist auch einer der größten Bestandshalter von Wohnimmobilien. Für diese wurde nun ein spezieller Einbringungsfonds aufgelegt.
Die EZVK sucht Mitarbeiter und wächst. Damit unterscheidet sie sich gerade in der Kapitalanlage von jenen Pensionskassen, die perspektivisch in den Run-off gehen und nur noch ihren Bestand verwalten.
Die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung stagniert seit mehr als zehn Jahren. Gemessen an den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten geht der Anteil der Arbeitnehmer mit einer Anwartschaft auf eine Betriebsrente sogar zurück. Deutschland kommt in der bAV nicht voran. Immerhin: Eine Verbesserung ist zumindest nicht ausgeschlossen.
Eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung WTW zeigt, dass der Ausfinanzierungsgrad der Pensionswerke der Dax-Unternehmen zuletzt ein neues Rekordniveau erreicht hat. Das eröffne neue Spielräume für De-Risking-Maßnahmen, heißt es bei WTW.
Der Pensionsfonds der Sparkassen-Versicherung hat die Pensionsverpflichtungen der Haspa übernommen. Dadurch macht das verwaltete Vermögen einen großen Sprung.
Im Kampf um Fachkräfte ist die bAV weiter ein exzellenter Benefit. Allerdings kommt die reine Beitragszusage gerade im Mittelstand noch nicht an. Gründe und gute Alternativen, die meist noch immer über Versicherer funktionieren.