Diversity – der Begriff scheint das Potenzial in sich zu tragen, zu ­einem Reizwort in der Debatte um die richtige Governance zu ­werden. Etwas, das Investoren und Führungskräfte kontinuierlich auf dem Radar haben sollten. Zu hoch scheint das Reputationsrisiko,­ zumal ja auch Studien noch suggerieren: „Diversity matters“.