Munich Re sucht Rentenprofi

Raimund Heischmann, TAA Head of Fixed Income bei der Munich Re, sucht für sein Team am Standort München einen leidenschaftlichen Fixed Income Investment Manager für die taktische Vermögensanlage. Der offizielle Jobtitel lautet „Fixed Income Investment Manager – Tactical Asset Allocation (m/f/d)”.

Gefragt sind analytische und kommunikative Bewerber, die über ausgezeichnete Programmierkenntnisse und fundierte Kenntnisse statistischer Modelle verfügen, wie Heischmann auf Linkedin erläutert. In seiner Bewerberansprache macht der äußerst erfahrene Rentenspezialist und Investmentanalyst (CIIA) deutlich, dass sich sein Team aus erfahrenen und motivierten Experten zusammensetzt. Mit der Stellenausschreibung wolle er Persönlichkeiten ansprechen, die an der Weiterentwicklung der quantitativen Modelle mit Fokus auf Kredite und Schwellenmärkte mitwirken und „wirklich etwas bewirken“ möchten. „Dann sehen Sie sich unsere Stellenangebote an und bewerben Sie sich für mein Team!“, so Heischmann.

Das Team ist Teil des Group Investment Management (GIM), dessen Mitarbeiter für das Management des eigenen Kapitalanlageportfolios von Munich Re und Ergo in Höhe von rund 240 Milliarden Euro verantwortlich sind. Innerhalb der GIM legt die Abteilung Tactical Asset Allocation (TAA) die taktische Asset Allocation für die gesamte Munich-Re-Gruppe fest. Auf der Basis der langfristigen strategischen Allokation (SAA) erstellen die Fachleute eine granulare TAA, die regelmäßig an Veränderungen des politischen/wirtschaftlichen Umfelds sowie der Kapitalmarktentwicklung angepasst werde. Die Abteilung vereine Experten für alle liquiden Anlageklassen und Märkte.

Einer der mächtigsten Großanleger

Bei Munich Re arbeiten nach Unternehmensangaben Spezialisten aus über 80 Fachgebieten Seite an Seite und über Landesgrenzen hinweg, um Risiken zu identifizieren. „Unabhängig davon, ob Ihr Spezialgebiet Mathematik, Data Science, Informatik, IT, Internet of Things, Ingenieur-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ist – wichtig für uns sind Ihre individuelle Vision, Tatkraft sowie Ihre unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten“, erklärt das Erst- und Rückversicherungsunternehmen, das zu den größten institutionellen Investoren weltweit zählt.

Munich Re bietet mehr als ein „wettbewerbsfähigen Gehalt“

Zu den finanziellen Benefits, die das Dax-Unternehmen bietet, gehört neben einem „wettbewerbsfähigen Gehalt“ und Sonderzahlungen auch eine hauseigene Altersvorsorge. Der Arbeitgeber legt „besonderen Wert“ auf eine Unternehmenskultur, die auf einem verantwortungs- und respektvollen Umgang miteinander beruht. Zudem bietet die Munich Re eine gezielte bedarfsgerechte Weiterbildung aller Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Digitalisierung, und ein vielfältiges „Gesundheitsmanagement“. Man fördere „Ihre physische und psychische Gesundheit“ weit über gesetzliche Vorgaben hinaus, heißt es.

Schlagworte: Stellenausschreibung

• Energieversorger refinanziert sich bei der Meag
• Meag führt Konsortium in die Wälder Mittelschwedens
• Munich Re verlässt weitere Klimainitiativen