Pensionskasse sucht Portfoliomanager

Gemessen an der Bilanzsumme ist sie eine der ganz großen Pensionskassen in der Bafin-Statistik und rangiert dort unter den Top 20: In der Baden-Badener Pensionskasse ist derzeit ein überaus spannender Arbeitsplatz unbesetzt. Wie dem Stellenportal des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit mit Sitz in der Kurstadt Baden-Baden zu entnehmen ist, sucht die Versorgungskasse für die festangestellten Mitarbeiter der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Deutschland einen „Portfoliomanager (m/w/d)“.

Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und (wie sollte es auch anders sein) sehr anspruchsvoll. Der erfolgreiche Bewerber steuert die liquiden Multi-Assets in Spezialfonds, wie es in der Ausschreibung der Pensionskasse (PDF-Datei) heißt, die fast 30.000 Anwärter und 5.000 Rentenempfänger betreut.

Außerdem trägt der Neuzugang die operative Verantwortung für die Aktien- und Renten-Mandate der Pensionskasse mit Kapitalanlagen von 3,35 Milliarden Euro (Stand: 2024). Darüber hinaus obliegt es dem gesuchten Portfoliomanager, den Derivatebestand zu steuern.

Sowohl Portfoliomanager als auch Koordinator

Der gesuchte Portfoliomanager hat daneben noch weitere Aufgaben. Er ist zentraler Ansprechpartner und koordiniert in dieser Funktion den Austausch der Baden-Badener Pensionskasse mit Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Verwahrstellen ebenso wie mit den externen Asset Managern und Handelspartnern.

Der Arbeitgeber erwartet außerdem, dass der künftige Stelleninhaber den Inhouse-ALM-Prozess tatkräftig unterstützt. Dabei geht es um Szenarioanalysen, Stresstests sowie die Weiterentwicklung von Rebalancing- und Hedging-Konzepten.

Was Bewerber mitbringen müssen

Interessenten für diesen Arbeitsplatz müssen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik vorweisen können. Gefragt sind außerdem Erfahrungen im institutionellen Anlageumfeld, etwa bei einer Versicherung, einer Pensionskasse, einer KVG oder im Asset Management.

Erforderlich ist ein tiefgreifendes Verständnis der Masterfonds-Strukturen sowie der Prozesse zwischen KVG und Verwahrstelle. Auch fundierte Kenntnisse in Aktien, Fixed Income und der Logik von Derivaten und Overlays sind Dinge, die der Arbeitgeber von Bewerbern erwartet.

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