Pensionskassen
20. April 2026

Stelle frei: Die EZVK sucht einen Credit-Analysten

Die EZVK sucht Mitarbeiter und wächst. Damit unterscheidet sie sich gerade in der Kapitalanlage von jenen Pensionskassen, die perspektivisch in den Run-off gehen und nur noch ihren Bestand verwalten.

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sucht an ihrem Standort Darmstadt einen Credit-Analysten. In der Stellenausschreibung macht die kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts deutlich, dass ihr Kapitalanlagevermögen „mehr als 13 Milliarden Euro“ beträgt – und die Pensionseinrichtung kontinuierlich weiter wächst.

Insofern unterscheidet sich die EZVK von vielen kleineren und schrumpfenden Pensionskassen, die sich perspektivisch in den Run-off begeben und nur noch ihren Bestand verwalten. Bei der EZVK stehen die Zeichen hingegen auf Wachstum, was sich auf die Zusammensetzung der Kapitalanlagen und die Risikotragfähigkeit der Kasse auswirkt und natürlich auch für Bewerberinnen und Bewerber ein wichtiges Aspekt in der persönlichen Karriereplanung darstellt.

Die EZVK allokiert Emissionen von Gebietskörperschaften

Wie die Stellenausschreibung verdeutlicht, erwartet den erfolgreichen Bewerber ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Dabei geht es im Kern um die Erstellung von Bonitäts- und Kreditanalysen nationaler und internationaler Emittenten. Der Schwerpunkt liegt auf Kreditinstituten, Unternehmensanleihen, Staaten, Gebietskörperschaften sowie Emissionen im Bereich Covered Bonds.

Eine weitere Aufgabe des gesuchten Credit-Analysten ist es, detaillierte Fundamentalanalysen auf Basis von Jahresabschlüssen, Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Cashflow-Strukturen (Fokus: Investment Grade) durchzuführen. Die Entwicklung von Bewertungsmodellen und Analysetools steht ebenfalls auf der Agenda. Darüber hinaus entwickelt der erfolgreiche Bewerber Bewertungsmodelle und Analysetools.

Das vielseitige Tätigkeitsfeld umfasst ferner die Sammlung, Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen. Zu nennen sind hier Finanzberichte und Marktinformationen ebenso wie Research und Ratingberichte. Des Weiteren ist der künftige Credit-Analyst der Evangelische Zusatzversorgungskasse für die Entwicklung und Pflege interner Ratings, die Ableitung fundierter Investmentempfehlungen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Portfoliomanagement zuständig.

Das erwartet der Arbeitgeber von Interessenten

Wer sich für den Arbeitsplatz interessiert, muss über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Außerdem erwartet der Arbeitgeber relevante Berufserfahrung im Investment- oder Finanzumfeld mit, idealerweise im Bereich Credit Analysis, Fixed Income oder Asset Management. Gefragt sind insbesondere Kandidaten, die über ein sehr gutes Verständnis von Jahresabschlüssen, Bilanzanalyse, Cashflow-Modellierung sowie für Kreditrisikostrukturen verfügen.

Noch ein paar Informationen zum Arbeitgeber: Die Evangelische Zusatzversorgungskasse betreut mit rund 170 Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte. Diese sind beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen beschäftigt. Die EZVK legt besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit ihrer Investitionen.

Die vollständige Stellenausschreibung der Südhessen finden Sie hier.

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