Die Betriebsrente steht bei den beliebtesten betrieblichen Benefits auf Platz eins. Das und mehr zeigt ein Umfrage von Allianz Pension Partners. Warum Arbeitgeber schon bei Werkstudenten mit den flexiblen Zusatzleistungen für sich werben und was das mit der eigenen Gesundheit zu tun hat.
Im Kampf um Fachkräfte ist die bAV ein exzellenter Benefit – aber nicht der einzige. Was Arbeitgeber an weiteren wertschätzenden Gaben bieten und wie das auf Mitarbeiter wirkt, zeigen aktuelle Studien. Dabei rückt die Erfolgsmessung in den Fokus.
Neben der bAV wächst das Interesse an betrieblicher Krankenversicherung rasant, weil sie eine Win-win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter bringt. Wie Arbeitgeber hier besonders effizient punkten können und welche sofort spürbaren Benefits sonst noch im Kommen sind.
