MRH Trowe präsentiert sein Pensions-Sextett
„Vollsortimenter Made in Germany“. Sprecher Norman Dreger im Gespräch mit portfolio institutionell.
„Vollsortimenter Made in Germany“. Sprecher Norman Dreger im Gespräch mit portfolio institutionell.
Erstmals docken nicht-tarifgebundene Unternehmen mit ihren Beschäftigten an einem bestehenden Sozialpartnermodell an. Möglich gemacht haben das der Gesetzgeber und der Innovationsgeist der Sozialpartner.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert eine Pflicht zur betrieblichen Altersvorsorge für alle. Offen ist, wer dafür bezahlen soll.
Nachdem die sogenannte Alterssicherungskommission ihre Arbeit aufgenommen hat, meldet sich nun Beate Petry zu Wort. Laut der ABA-Chefin müsse das Expertengremium drei zentrale Aufgaben erfüllen.
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle. Die Aufgaben werden derzeit durch andere Mitarbeiter bewältigt.
Betriebsrenten sind in Westeuropa im Aufwind. Was unsere Nachbarn besser können und wo Deutschland für Arbeitnehmer gut ist. Und wie die bAV-Gesetzgebung in der EU und in Berlin die Arbeitgeber mehr beschäftigt als denen lieb ist.
Das deutsche Rentensystem ist im internationalen Vergleich bestenfalls Mittelmaß. Auf dem Weg zu einer umfassenden Reform mit mehr Kapitaldeckung findet der Verband der Firmenpensionskassen klare Worte.
Auch in diesem Jahr führen die Niederlande den Mercer CFA Institute Global Pension Index an. Deutschland bleibt Mittelmaß.
Kapitalmarktnahe Betriebsrenten sind im Kommen. Doch die klassische bAV mit Garantien, zumeist über eine Direktversicherung organisiert, hält sich wacker. Mit leicht veränderten Stellschrauben bleibt die versicherungsförmige bAV auch zukunftsfähig.
Um die bAV aus der Stagnation zu führen, bedarf es vor allem sehr kapitalmarktnaher Angebote. Dazu gibt es einige Hoffnungsschimmer, auch zur reinen Beitragszusage, zur fondsgebundenen Direktzusage und zu Rentnergesellschaften.